11月22日，公司成功举办了老员工职业规划大赛院级选拔赛决赛，各班初赛产生的40名同学参加了本次比赛。
比赛现场采取“PPT展示+答辩”形式进行，各参赛选手结合职业目标，展开生涯发展和求职综合展示，根据专业行业发展趋势和就业市场需求，综合分析个人能力优势、合理设定职业目标，将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合，展现出有理想、有本领、有担当的时代新人特点。
评委们根据选手的展示内容进行提问，并从职业规划内涵、家国情怀呈现等方面给予全面指导。经过激烈角逐，评选出一、二、三等奖及优秀奖若干。通过本次比赛，进一步引导了员工树立正确的职业观和就业观，强化了员工的就业主体意识，提高了员工的就业能力，为未来顺利步入职场奠定坚实基础。
